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这些天箫远忙于研究课题，都没有过问公司的人员招聘问题。
闻言林岚和林涛都表示，他们部门的人员配备已经基本齐全了，因此现在两人的工作压力也比之前小多了。
林岚笑着说道：“箫远，你的眼光真不错，曲颖真的是一个非常能干的人，不仅在这么短的时间内就把我们需要的员工招满了，而且她现在还负责我们公司的日常行政工作，做得也非常好。”
“是吗？”箫远轻笑一声，然后不无得意的说道：“那必须的，我的眼光当然不会错了。”
这个时候，林涛却突然开口说道：“箫远，我觉得现在我们公司还缺一个部门，一个非常重要的部门。”
箫远闻言一愣，问道：“什么部门？”
“当然是研发部啊。”林涛笑着说道：“我们公司的生产研发部，其实应该拆分成两个部门才对。”
听到这里，箫远也是微微的点了点头。
林涛说的，他心里都清楚。在现在的科源科技，生产部和研发部是一体的，称为生产研发部，然而在其他的很多科技公司，这两者其实是分开的，生产部只管产品的生产，而研发部则专门负责新产品的研发。
这两个部门通常是协作非常紧密的部门，研发部将新产品研发出来之后，就把产品的制造方法告诉生产部，让生产部进行规模化的生产，在这个过程中，双方的交流就非常多了。
而现在呢，事实上，在科源科技公司，研发部只有箫远一个人……因为所有的产品都是他一个人研发出来的，所以箫远算是科源科技公司的董事长兼研发部部长了，但问题是，他这个部长又是个甩手掌柜，他没有办法经常性的去和林涛沟通，这样一来自然就导致生产效率降低了。
目前科源科技公司的产品线还不是很多，因此这个问题也还不是很突出，但是过上一段时间，等科源科技的产品线增加之后，若是没有一个研发部专门负责这一块，那势必对科源科技公司的生产效率产生极大的影响。
箫远苦笑着说道：“这个问题，其实我也早已经意识到了。但是没办法，实在是没有合适的人选啊，我们科源科技公司的研发总监，可不是谁都能胜任的。”
其实一开始箫远是准备让林涛兼任研发部总监的，但是后来发现林涛也无法胜任这个角色。毕竟科源科技公司的那些产品技术含量都非常高，代表的都是全球最尖端的技术，因此在科学领域没有一定造诣的人，是无法胜任的。
这个时候，林涛突然说道：“哎，箫远，你不觉得，你从中科院带回来的那个秦月就挺适合的吗？我记得你说过，她是哈佛大学生物基因学的博士啊！她一定可以胜任这个职位吧？”
闻言箫远心中一动，笑了笑道：“她的确是一个非常合适的人选，但是人家肯定看不上咱们公司啊，人家可是袁院长的助理啊，一般的中科院院士在中科院的地位只怕都不如她。”
“你不妨去游说一番嘛，万一她就答应了呢？”林涛笑了笑道：“更何况，你可是连中科院的袁院长都叹服的人，她若是留在我们科源科技，以后接触到的研究课题，可不会比中科院低端，那对于她来说也是有某大好处的，我想她不会没有意识到这一点。”
林涛说得也有道理，箫远沉吟一番之后，说道：“既然这样，我找个时间跟她谈一谈吧，不过我感觉希望不是太大，这个女人，可不是你想的那么简单。”
说到这里，箫远不由得微微苦笑。他知道这个女人可不是那么容易驾驭的，更何况，因为那次在实验室里的尴尬一幕，她始终对自己抱有偏见，要让她来自己的公司上班，一个字，难！
又和
林涛和林岚离开之后，箫远便打了一个电话给秦月。
反正现在左右无事，箫远相信这会儿秦月肯定也挺闲的，所以倒不如现在约她出来谈一谈。
虽然箫远知道这件事的难度非常高，不过他还是想尝试一下，他可不是那种还没有做就胆怯的人。任何事情，只有做了，才知道行不行。
电话接通之后，那头传来秦月冷冰冰的声音：“干什么？”
“出来聊聊啊。”箫远轻笑道。
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